1. 프로젝트 개요

• 프로젝트명 : HRBANK
• 목적 : 기업의 인사관리 업무를 보다 체계적이고 효율적으로 지원하기 위한 디지털 인사관리 시스템 개발
• 핵심 기능
  • 📊 대시보드 : 직원 수 통계를 시각화하여 조직 변동 현황 파악
  • 🏢 부서 관리 : 부서 CRUD
  • 👨‍💼 직원 관리 : 직원 정보 CRUD 및 커서 기반 페이지네이션
  • 📝 직원 정보 수정 이력 관리 : 변경 내역 및 시점 기록
  • 💾 데이터 백업 : 정기적인 데이터 백업 및 백업 이력 관리
  • 📁 파일 관리 : 프로필 이미지 등 파일 업로드 및 메타데이터 관리

2. 담당한 작업

• 역할
  • 직원 관리 기능 전반 (등록, 조회, 수정, 삭제)
  • 직원 정보 변경 이력 기록 기능 개발
  • Swagger API 명세 정리 및 일관된 문서화
• 기여
  • 직원 검색 조건 구현 (부분일치, 완전일치, 범위 조건 등)
  • 커서 기반 페이지네이션 적용 (입사일/사번/이름 정렬)
  • 변경이력 서비스 리팩토링 (DTO 중심 구조 개선, 책임 분리)
  • 테스트 코드(JUnit5 기반) 작성

3. 기술적 성과

• 날짜 포맷 이슈 해결

  → LocalDate/Instant 간의 변환을 프론트 API 포맷에 맞춰 통일

• ERD 논리/물리 구조 이해 및 참조 문제 지적

  → Identifying 관계/비식별 관계를 이해하고 DB 설계 개선

• 단위 테스트 (JUnit5) 작성으로 로직 안정성 확보

4. 문제점 및 해결 과정

1) 직원 목록 조회 조건 누락 문제

• 문제: 부서와 직함 검색이 동시에 작동하지 않음
• 원인: JPA Specification에서 조건 조합이 잘못됨 (or → and 필요)
• 해결: 다중 조건을 and로 묶어 Predicate 구성
• 배운 점: 복합 검색 조건 시 Predicate 결합 방식에 주의해야 함